Hvem organiserer social- og sundhedsassistenter
FOA. Faget hører til sektoren Social-Sundhed, som er en af FOA’s tre faglige sektorer. De to andre er Pædagogisk og Service, Kost, Teknik og Beredskab.
FOA er både fagforening og a-kasse, så du kan have begge dele ét sted. Det gør valget enklere end i for eksempel elektrikerfaget, hvor de to ligger hver sit sted.
Overenskomsten er kommunal
De fleste social- og sundhedsassistenter er kommunalt ansat, og det er den kommunale overenskomst, der gælder. FOA skriver det direkte: “Vi forhandler din overenskomst.”
Overenskomsten sætter grundlønnen, tillæg for aften, nat og weekend, pension og opsigelsesvarsel. I et fag med skiftende vagter er tillæggene en stor del af den faktiske løn, og det er dem, en overenskomstforhandling flytter.
Er du regionalt ansat på et hospital, gælder en anden aftale. Spørg din tillidsrepræsentant, hvilken der dækker dig.
Hvad du får hos FOA
FOA oplyser juridisk hjælp ved afskedigelse og i sager om løn, 12 behandlinger gennem sundhedsordningen, 10 % rabat på forsikring via Alka, og op til 30.000 kr. til efteruddannelse.
Sundhedsordningen er værd at lægge mærke til i netop dette fag. Nedslidning er reel i pleje og omsorg, og behandlinger til ryg, skuldre og knæ bruges.
Efteruddannelsespuljen er den anden. Vejen fra hjælper til assistent, og fra assistent videre, går gennem uddannelse, og det er dyrt at betale selv.
Sagerne, forbundet fører
Arbejdsskader og afskedigelsessager fylder i pleje- og omsorgsfagene. Løft, vold fra borgere og psykisk arbejdsmiljø er tilbagevendende.
En anmeldt arbejdsskade skal håndteres rigtigt fra begyndelsen for at holde senere. Det er den type sag, hvor et forbund med erfaring fra netop dette område gør en forskel, fordi de har set hundrede af dem før.
Når et tværfagligt medlemskab rækker
Er du ansat i en privat plejevirksomhed uden overenskomst, får du hovedparten af værdien fra juridisk rådgivning. Det giver Krifa, Ase og Det Faglige Hus dig også.
Er du kommunalt ansat og dermed overenskomstdækket, ser det anderledes ud. Så er FOA den, der har forhandlet din aftale, sidder i de lokale forhandlinger og kan føre en fagretlig sag om den. Det kan de tværfaglige ikke.
Med en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen har du desuden allerede en indgang, der forudsætter FOA-medlemskab for at være noget værd.
Videre herfra
Er du social- og sundhedshjælper og ikke assistent, hører du også til FOA, og meget af det samme gælder.
Er du lige blevet udlært, så husk 14-dages fristen til a-kassen. Overvejer du, om du skal have både fagforening og a-kasse, står forskellen på fagforening eller a-kasse.