Hvem organiserer frisører
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Forbundet beskriver selv sit område som frisører, kosmetikere, kosmetologer, negleteknikere, massører og wellnessmedarbejdere.
Forbundet er et af 20 under Serviceforbundet, som skriver på sin forside, at det “består af 20 fagforeninger, som er eksperter i netop dit fag, din branche og din overenskomst”.
Du melder dig ind i forbundet, ikke i paraplyen
Det er den vigtigste praktiske detalje på denne side.
Serviceforbundet er en paraplyorganisation. Medlemskabet tegnes i det enkelte forbund, altså Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, og det er derfra rådgivningen kommer. Går du efter paraplyen, ender du et sted, hvor ingen kender salonbranchen særligt godt.
De øvrige 19 dækker alt fra tandteknikere og urmagere til kirketjenere og lodser. Det siger noget om, hvor specialiserede de enkelte forbund er.
Salonbranchen har et overenskomstproblem
Mange frisørsalonger er små. En indehaver og to ansatte er en almindelig størrelse, og i den type virksomhed er der ofte ingen overenskomst.
Er der ingen aftale, er din løn og dine vilkår det, der står i din egen kontrakt, plus det funktionærloven giver dig, hvis du er omfattet. Så er der ikke en overenskomst at håndhæve, og forbundets værdi ligger i rådgivning og i konkrete sager.
Er der en overenskomst, sætter den mindstelønnen og reglerne om arbejdstid. Spørg i salonen, hvad der gælder, før du skriver under.
Elevforhold er der, hvor det oftest går galt
Frisørfaget er et lærlingefag, og elevsager fylder.
Uddannelsesaftaler, elevløn og hvor meget selvstændigt kundearbejde en elev kan sættes til, er tilbagevendende spørgsmål. En elev i en lille salon står svagt alene over for en indehaver, og det er præcis den situation, et forbund er sat i verden til.
Er du elev, så meld dig ind fra begyndelsen frem for at vente, til der opstår et problem.
Provision og omsætningsløn
Frisørløn indeholder ofte en provisionsdel oven på en grundløn. Beregningsgrundlaget kan være svært at gennemskue, og fejl er svære at opdage selv.
Bed om at få beregningen skrevet ned i kontrakten, og få den tjekket. Det er den type gennemsyn, medlemskabet reelt bruges til.
Når et tværfagligt medlemskab rækker
Arbejder du i en salon uden overenskomst, og har du mest brug for en at ringe til, hvis du bliver opsagt eller ikke får din løn, så dækker Krifa, Ase og Det Faglige Hus det behov.
Er du selvstændig med egen stol eller egen salon, er du ikke lønmodtager. Så er Ase den af de tværfaglige med en linje målrettet selvstændige.
Med en overenskomst i salonen eller et elevforhold i gang er det specialistforbundet, der er værd at have.
Videre herfra
Serviceforbundet oplyser ikke på forsiden, hvilken a-kasse forbundene bruger. Spørg Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund direkte.
Er du netop udlært, gælder 14-dages fristen til a-kassen. Forskellen på de to medlemskaber står på fagforening eller a-kasse.