Deltid
Deltid er ikke ét forhold. Der er forskel på at have valgt det selv og på at få tilbudt færre timer, end du gerne vil have.
Ufrivillig deltid er en overenskomstsag
Får du færre timer, end du ønsker, er det ofte reguleret i overenskomsten.
Flere overenskomster indeholder bestemmelser om, at ledige timer skal tilbydes eksisterende deltidsansatte, før der ansættes nye. Andre har regler om, hvor kort en vagt må være, og hvor lang tid i forvejen en vagtplan skal ligge fast.
Det er den type bestemmelse, der kun kan håndhæves af det forbund, der har forhandlet aftalen. Er du på en overenskomstdækket arbejdsplads, så ring til dem og bed dem læse din vagtplan mod aftalen.
Deltid er udbredt i pleje, omsorg, rengøring, detail og restauration. Det er også i de fag, at de fleste sager om timetal opstår.
Supplerende dagpenge
Arbejder du på nedsat tid og er tilmeldt som ledig, kan du have ret til supplerende dagpenge oven i din løn.
Der er en tidsbegrænsning på, hvor længe du kan modtage dem, og der er krav til, hvordan din arbejdsgiver bekræfter din arbejdstid. Din Faglige A-kasse har en side om supplerende dagpenge, og de øvrige a-kasser har tilsvarende.
Vi gengiver ikke perioden og betingelserne her, fordi de ændrer sig, og et forældet tal er værre end ingen. Spørg din a-kasse.
Dit kontingent følger sjældent dine timer
Et fagforeningskontingent er typisk det samme, uanset om du arbejder 37 eller 20 timer. Enkelte organisationer har nedsat kontingent ved lav indtægt, og det er ikke standard.
Vi stiller ikke kontingenterne op mod hinanden her. Den oversigt ligger på fag-forening.dk. Arbejder du få timer, er det til gengæld værd at ringe og spørge, om der findes en nedsat sats for dig. Det står sjældent på forsiden.
Værdien af medlemskabet ændrer sig ikke nedad
Det er let at tænke, at et halvt job giver et halvt behov for en fagforening. Erfaringen peger den anden vej.
Deltidsansatte har oftere skiftende vagter, kortere ansættelser og en svagere position, når timer skal fordeles. Det er præcis de forhold, hvor en aftale og en tillidsrepræsentant gør en forskel.
Pension og optjening
Deltid påvirker din pensionsindbetaling, fordi bidraget er en procentdel af lønnen. Det påvirker også, hvor hurtigt du optjener ret til dagpenge på fuld sats.
Går du fra fuld tid til deltid i en længere periode, så få a-kassen til at regne på, hvad det betyder for din sats, hvis du senere bliver ledig. Det er nemmere at forholde sig til på forhånd.
Videre herfra
Find dit fag på oversigten over fag for at se, hvem der har forhandlet din overenskomst.
Er du i tvivl om, hvad de to medlemskaber hver især dækker, står det på fagforening eller a-kasse.